Последствия перехода на четырёхдневную неделю

Но так ли это? Давайте разложим по полочкам, кому и какую пользу принесёт введение этой нормы.

Сокращая рабочую неделю при сохранении зарплаты, для сохранения прежнего уровня дохода организации необходимо увеличить производительность труда на 20%. Почему? Потому что четырёхдневная рабочая неделя короче пятидневной на один день, что составляет 20% рабочего времени.

Возможен ещё один вариант: работать дольше. И у нас будет четырёхдневная рабочая неделя с десятичасовым рабочим днём. Не знаю, как вы, а я на работе загружен под завязку, под конец дня глаза стеклянные, мозг отключается, и некоторые действия делаю на автопилоте.

Переход на десятичасовой день лично для меня понизит эффективность работы, а для кого-то может создать опасность на производстве.

Кто же выиграет от этой реформы? Работодатель? Сотрудник? Государство?

Порядочный работодатель сократит рабочую неделю, не сокращая зарплаты. Новый выходной - ура! Конечно, отдохнуть ещё один день приятно, но отдыхать бесплатно мы, как правило, не умеем. И какой бы досуг ни выбрали, скорее всего, он введёт нас в расходы.

Встреча с друзьями будет сопровождаться бутылочкой пива, с подругой - походом в кафе или кинотеатр, про прогулки по торговым центрам я вообще молчу. Так что финансово сотрудник от перехода на четырёхдневную неделю теряет в своём бюджете.

У работодателя увеличиваются постоянные расходы от необходимости нанимать новых людей, но увеличивается и прибыль, так как люди начинают больше потреблять.

Государство. Выигрывает трижды! Сокращается безработица, и увеличивается поступление налогов. Ведь если народ начинает больше потреблять, увеличивается налогооблагаемая база работодателя. А люди, устроившиеся на работу, начинают платить НДФЛ.

Как не крути, а выигрывают только бизнес и государство...

Даже если вы решите заняться спортом, один день в неделю вам ничего не даст. Ведь в тренировках важна регулярность.

Вот если бы сократили продолжительность рабочего дня, это бы помогло! Лучше трудиться чаще, но недолго, чем довести себя до изнеможения четыре раза в неделю.